文章插图
为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，根据《人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》（人社部发【2023】19号）要求，现就有关工作通知如下 。
一、自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，其中单位和个人缴费费率分别为0.5%，实施期限延长至2024年底 。
二、自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底 。各预算单位以2022年底为时点计算可支付月数 ， 工伤保险基金累计结余可支付月数在18个月（含）至24个月的预算单位，以省统一费率为基础下调20%；累计结余可支付月数在24个月（含）以上的预算单位，以省统一费率为基础下调50% 。下调费率期间，以省统一费率为基础下调50%的预算单位工伤保险基金累计结余可支付月数低于24个月但高于18个月（含）的，次月起以省统一费率为基础下调20%；预算单位工伤保险基金累计结余可支付月数低于18个月的，次月起停止下调费率，实施省统一费率 。
【南京关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知】 三、各地要加强失业保险、工伤保险基金运行分析，平衡好降费率与保发放之间的关系，既要确保降费率政策落实，也要确保待遇按时足额发放，确保制度运行安全平稳可持续 。
四、各地要继续按照国家有关规定进一步规范缴费比例、缴费基数等相关政策，不得自行出台降低缴费基数、减免社会保险费等减少基金收入的政策 。
五、各地人力资源社会保障、税务部门要按规定开展降费率核算工作，并按月及时上报有关情况 。
阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策性强 ， 社会关注度高 。各地要把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府决策部署上来，加强组织领导，精心组织实施 。各地贯彻落实本通知情况以及执行中遇到的问题，请及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局报告 。
推荐阅读
- 南京辞职后社保怎么交
- 关于湖北省安全生产党政同责暂行办法简述 湖北省安全生产党政同责暂行办法
- 在南京离职后怎么交医保
- 关于李海红简述 李海红
- 南京辞职社保中断几个月有影响吗
- 关于湖北省孝感市孝南区人民法院简述 湖北省孝感市孝南区人民法院
- 南京辞职后医保怎么办理手续
- 南京医保怎么转回老家
- 关于李海生简述 李海生
- 在南京的医保离职可以提现吗