不是的 。
上面我写到的所有内容里，用的措辞也就是“接触”，“交往”，“给个机会”，没有用到“谈恋爱”这个词 。
这是有本质区别的 。
“接触”是一种很“轻”的交往方式，一起吃顿饭，散个步，多聊聊天，沟通一下兴趣爱好和三观匹配度，都算是“接触” 。
如果接触下来感觉可以更进一步，那随时都能发展成谈恋爱，觉得没那方面的意思，也可以毫不尴尬地退回普通朋友，乃至陌生人的状态 。
这和“宁缺毋滥”也完全没有冲突的地方，你能和他走到谈恋爱那一步的男生，照样会是你很喜欢的，基本符合你要求的，你觉得能和他朝着结婚方向走的 。
只不过在此之前，你会再多一些并没有建立恋爱关系的异性朋友而已 。
你甚至不需要有什么道德层面的压力，说穿了，这就像我们交朋友同样讲究宁缺毋滥，只交特别谈得来的 。
但你照样会和陌生人打招呼，破冰，先聊一聊，再决定是不是“谈得来”，能不能纳入好朋友的范畴 。
关系有亲疏远近，每一步的门槛都是逐级抬高的 。
而很多脱单困难，社交圈也不大的女生没有意识到的是，她们可能未必需要降低“对男朋友本身的硬性要求”，但确实需要适当降低一点“接触异性的门槛” 。
你得先认识足够多的人，和他们熟悉起来，才能从中挑选你最喜欢，和你相处最舒服的 。
文章插图
对女生来说，“谈很多恋爱”是一件无关对错，但风险性相对较高的事情 。
但“多跟不同的异性接触，打交道”，则是一件不仅没有错，风险性也不高，绝对利大于弊的事情 。
如果大家还不能理解的话，我拿找工作打个比方：
在我们还没有开始工作的时候，会对未来的职业有很多比较空泛笼统的幻想，比如钱多事少离家近 。
但是，具体到你究竟想进入哪个行业，做什么岗位，你喜欢什么样的老板和同事，更追求稳定还是挑战性……
这些细节性的问题都不是靠空想能想出答案的，你得去真的找工作，去尝试 。
绝大部分工作会有两三个月的试用期，其实也就是让你和这家公司互相“接触”一下，合适再继续 。
刚毕业的一两年多换几家公司“试用”，并不能说明你没定性，只能说明你还在探索，而且你正是出于对自己负责，希望找到最适合，最满意的，才会这样不断尝试 。
直到有一天，你找到一家各方面都还算符合你标准的公司，做了一份你能胜任，也愿意继续钻研下去的工作，你签合同入职，决定在这个行业和领域内深耕下去 。
你就不用再继续换了 。
而前面所有的试错和铺垫，都是为了这一刻做准备 。
和爱情一样 。
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