结合征求意见情况 ， 考虑到申请人年度纳税额度存在一定波动的实际情况 ， 为进一步平滑纳税指标得分差距 ， 《北京市积分落户管理办法》规定：“申请人近3年连续纳税,综合所得(包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得)以及经营所得的个人所得税纳税额每1年在10万元及以上的,加2分,最高加6分” 。
现行《北京市积分落户管理办法》将保持相对稳定 ， 不设有效期 ， 如遇国家和全市重大政策调整等情况 ， 市相关部门将及时研究 ， 提前征求意见 。
17.
增加工作居住证加分
2020年7月16日 ， 《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》正式向社会发布 。
政策出台过程中 ， 坚持公开、透明的原则 ， 广泛征求了社会各方面意见 ， 进行了认真修改完善 。
积分落户政策以合法稳定就业和合法稳定住所为主要指标 ， 主要面向符合条件的普通劳动者 。
《关于实施北京市工作居住证制度的若干意见》中明确：“对于本市紧缺的人才 ， 可申请办理工作居住证” 。
二者在功能定位、适用对象等方面都有所不同 ， 不宜作为积分落户的加分项 。
现行政策将保持相对稳定 ， 不设有效期 ， 如遇国家和全市重大政策调整等情况 ， 市相关部门将及时研究 ， 提前征求意见 。
18.
增加职称加分项
2020年7月16日 ， 《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》正式向社会发布 。
政策出台过程中 ， 坚持公开、透明的原则 ， 广泛征求了社会各方面意见 ， 进行了认真修改完善 。
按照国家户籍制度改革要求 ， 我市实施积分落户政策 ， 旨在逐步有序解决长期在京就业居住的普通劳动者的落户问题 。
在积分项目及分值设置上 ， 以合法稳定就业、合法稳定居住作为主要指标 ， 体现通过劳动累积申请落户的重要性 ， 不同于人才引进政策 。
近两年来国家陆续出台系列政策措施 ， 明确要求加快户籍制度改革 ， 调整完善积分落户政策 ， 超大特大城市要进一步精简积分项目 ， 确保社保缴纳年限和居住年限分值占主要比例 。
针对您提到职称 ， 鉴于获得时一般需具备一定的学历和工作年限 ， 相关加分在指标体系中已有所体现 ， 因此未作为加分项纳入积分落户指标体系 。
现行政策将保持相对稳定 ， 不设有效期 ， 如遇国家和全市重大政策调整等情况 ， 市相关部门将及时研究 ， 提前征求意见 。
19.
建议调整年龄指标
2020年7月16日 ， 《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》正式向社会发布 。
政策出台过程中 ， 坚持公开、透明的原则 ， 广泛征求了社会各方面意见 ， 进行了认真修改完善 。
试行政策中设置年龄指标 ， 对年龄不超过45周岁的申请人予以加分 ， 以优化人口年龄结构 。
现行政策与试行期相比 ， 年龄指标调整为梯度赋分 ， 避免了45周岁以上申请人分值出现断崖式下降 。
现行政策将保持相对稳定 ， 不设有效期 ， 如遇国家和全市重大政策调整等情况 ， 市相关部门将及时研究 ， 提前征求意见
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