职场励志正能量小故事 职场励志小故事( 二 )


同样的七个人,不同的分配制度,会有不同的氛围 。所以,一个单位如果有不良的工作习惯,一定是机制问题 。一定是不完全公平公开,对勤奋没有严格的奖励,对懒惰也没有严格的惩罚 。如何制定这样的制度,是每个领导都需要考虑的问题 。

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[5,小]
战国时期,因为违反盟约,想出兵攻打齐国 。作为一个国家级人物,为了说服王维停止战斗,惠施邀请了京城来的圣人戴 。戴晋人见了王维,问:“大王知不知道蜗牛?”王维说:“有 。”德普人说:“蜗牛在他们的创业网络中有两根触角 。左上角有一个国家,叫Touch 's在右边的角落有一个叫“人的”的国家 。两国为了争夺领土,开战了,尸体成千上万,胜者追了十五天才回营 。”王维不以为然地笑道:“这不都是假的吗?”戴进说:“这不是假话 。不信,我来证明给你看:在君王眼里,四面八方都有尽头吗?”王维说:“没有尽头 。”戴晋人又问:“人的心在无尽的宇宙中巡游回归世界后,我们能说世界那么小,似乎什么都没有吗?”王维说:“有 。”戴晋人接着问:“既然天下这么小,可有可无,那么魏国只是天下的一个小地方,都城在魏国是一个小地方,君王在都城是一个小机构 。那么,与无边无际的宇宙相比,与蜗牛右上角的人类之王有什么不同呢?”王维说:“没有区别 。”
代金人走了 。王维似乎被引入空无垠的邰空中,看不到世界,更谈不上魏国,体会不到世界和国家的渺小,感受不到战斗和扩张新疆的无聊,体会不到获得的只是蜗牛之地的极小一隅 。真的没什么意义 。因此,戴进被称赞为“大人”,认为他有这样的眼光,远超圣人 。
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