各位领导 ， 上半年在处长的领导下 ， 基本圆满的完成了工作 ， 但有不少的缺点 ， 下半年工作中彻底改掉 。
医院保卫科工作报告2
进入20__年以来 ， 医院保卫科在公安机关的领导和业务技术指导下 ， 保卫科组织全体员工认真学习贯彻医院安全保卫各项规定 ， 并利用班前班后会及时传达医院周会精神 ， 深入地、扎实地履行好自己的职责 。不断完善各项和安全防范 ， 较圆满地完成了上级领导交给的各项工作 ， 现将20__年各项工作汇报如下：
一、强化思想 ， 持续提升队伍整体素质
进入20__年以来 ， 首先我们注重保卫科的内部管理工作 ， 利用集中政治、业务学习和班前会的机会 ， 每月一集中政治业务学习 ， 认真学习贯彻医院的有关规定及文件精神 ， 把文件精神和要求贯彻到每个保安人员 。并开展批评与自我批评 ， 查找差距 ， 使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性 ， 激励每位员工认真扎实地干好本职工作 ， 做到 。其次我们还加强了医院各项管理规定的管理力度 ， 针对在工作中犯错误的员工 ， 除按规定进行处罚外 ， 还三番五次的做他的思想工作 ， 使他认识到自己所犯错误的严重性 ， 干好了本职工作 ， 其效果甚好 。为了验证学习和开会的效果 ， 本科室在夜班加大巡视检查力度 ， 促进了保卫科工作的更好开展 。
二、医院治安保卫方面
首先根据医院领导的安排 ， 切实做好了、、节治安、稳定、安全工作 ， 及时上报整治进展情况 。我科对节假日期间值班人员进行了严格的管理 ， 加强了巡逻人员的管理 ， 增加了巡逻密度 。
医院主管又与个科室签订了“消防安全目标”、“综合治理目标责任书” ， 使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上 。加强自我监督 ， 真正做到“谁主管、谁负责” 。下半年对医院进行安全检查 ， 对检查出的安全隐患均按照单位、人员、时间、、复查“六落实”原则 ， 全部进行了闭合整改 。加强对重点要害部门人防的管理 ， 使人人了解人防和技防的重要性 ， 增强了重点要害部位人防的责任心 。协助医患协调办处理医疗纠纷 ， 用手段来处理医疗纠纷 。在医院的医疗服务中 ， 特别是病人死亡 。造成医院与病人家属的纠纷 ， 是医院最头痛、最棘手的事情 。病人家属寻衅滋事 ， 大动干戈 ， 有事影响到其他病人的治疗和正常办公 。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系 ， 请公安机关提早介入给予调解 ， 医院出现的一般纠纷都能及时平息 。
加强了院内车辆管理 ， 大力整治乱停乱放现象 ， 保证车辆停放安全有序 。定期检查、发现隐患、及时整改 。
三、开展消防安全检查 ， 及时消除各类安全隐患
我院作为人员密集型、流动性公共场所 ， 在抓社会效益和经济效益的同时 ， 不忘抓消防安全 。并在市卫生局、消防局的指导下 ， 坚持以“预防为主、防消结合”工作方针 ， 切实履行职责 ， 大力推进我院的消防工作 ， 使火灾隐患得到了有效的治理 ， 为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障 。现将我院的消防全工作情况总结如下：
1、领导重视 ， 组织健全
加强消防工作 ， 领导重视是关键 。我院建立了以主管院长为首 ， 各科室、部门负责人为成员的防火安全领导小组 。为加强消防安全工作管理 ， 并设专人负责 。在加大其它投入的同时 ， 不忘加大消防投入 ， 仅去年一年在消防上就投资几万元进行更换和维修消防设施 。医院对门诊楼进行了全面的翻新改建 ， 并增加了消防自动灭火系统 ， 此工程现已进入消防验收阶段 。目前 ， 全院有义务消防员50名 。
2、完善制度 ， 责任到人
为了做好我院的消防安全工作 ， 进一步强化安全管理 ， 全面落实我院各科室、部门消防安全责任制 ， 预防和减少火灾危害 。一年来 ， 保卫科先后制定了消防安全管理制度、防火制度、科室消防应急措施、单位内部灭火应急疏散预案等 。按照“谁主管、谁负责”的原则 ， 对消防工作实行科室领导负责制 ， 即各科室主任、护士长对主管院长负责 。不断完善工作制度 ， 有效发挥了防火安全领导小组的组织、协调、督促、指导作用 。
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