文章插图
沉稳踏实的摩羯座有很强的责任感和上进心，在职场上会有很好的表现 。职场上对摩羯座有什么忠告？来看看下面的文章吧！
给摩羯座的职业建议
给摩羯座的职业建议
建议:保守规则和灵活创新之间的平衡
摩羯座的守护星土星的禁锢和管教，给摩羯座带来了注重传统和规则的性格，这很好 。这些特点使他们按照框架做事，框架既是大环境下的社会秩序和道德法律规范，也是小环境下公司和行业体质的要求和规则 。既然有框架，说明摩羯座做事都是按规矩来的，不管是外在的还是自我的，所以做事 。
但这就是问题所在，因为任何事物都有两面性 。过于强调规则和框架，一定会导致保守、严肃和不开放，缺乏拓展精神等问题 。尤其是在实际工作中，你真的会听到摩羯座用以前的案例、惯例或者某些条款作为谈判的筹码 。他们过于注重形式而忽略了内容本身的教条主义，有时甚至以此为借口逃避自己无法前进的原因 。
然而，从注重规则的特点引申出的思想的组织意义是另一个问题 。说到组织和规则，必须是人来制约 。所以摩羯座的人在人的问题上特别容易出问题 。也就是说，你厌倦了和人有关的问题，包括人事 。比如你要从能力、心态、意愿等方面去关注员工的选拔、矫正或分配 。
因为打破规则、打破组织的行为者必然是人，而土星又有禁锢和压制的含义，所以当摩羯座的同事或他的下属打破了他们的制度或存在于他们身上的制度，摩羯座的压制心态也就出现了 。虽然他们不会像火象星座那样产生正面影响，受到激烈对待，但他们也绝不会是可以轻易收手的人，他们会有柔和而执着的手段去纠正对方 。如果没有，为了保证团队和总之一定要有结果，土星的力量一定要进行 。
但是，过于注重旧的方式和传统的性格习惯，不利于现代职场环境的快速发展 。我们在上一部分说过，很多商机或机会本身是非常规的，而机会本身在分类上并不强，也很模糊 。既然是机会，你就需要采取通常的步骤，在别人之前做出反应，也就是极快的抓住机会 。但是，这恰好是摩羯座的人不擅长的事情 。土星的沉重和缓慢本身就有冒险的倾向 。所以，机会很容易从自己手里溜走！
而且摩羯的事业成功会比其他星座慢一些 。也是这个原因 。他们有很强的策划和组织能力，一开始就能做出整个板块的复杂系统规划 。如果这个体系或计划行得通，那将是完美而美妙的 。但问题是，越复杂，实现的时间越长，涉及的步骤和人员越多 。步骤说起来容易，更重要的是人家会把上面的带出来 。
听起来离一般人很远 。要处理员工的问题，老板只有几个，但其实离我们很近，因为你在和同事或者其他部门或者高管公司打交道的时候，都会遇到这样的问题 。所以摩羯相对其他星座来说，实现自我事业比较晚，也比较慢 。所以，规则自然重要 。它们给动作带来了稳定性，但同时也牺牲了速度和灵活性 。如何平衡它们是关键 。
2.忠告:过度承诺和责任心态的区别 。
给土星心理带来的另一个强烈的心理色彩是它超强的忍耐力和可以反复加深这种性格的责任感 。更何况摩羯座做事一丝不苟，慢条斯理，因为土星行动缓慢，对责任和义务的态度更多的表现在实践中 。不为他/她做又能怎样？最后不是我烦之类的，让他们在日常工作中更像是一个专横的女孩或者长工 。不管这件事是别人欺骗推给他的，还是别人真的因为工作疏忽或者其他原因被他们挑起来的，尤其是摩羯座还在纠结，没有得到一定的职级的时候，更容易被人指手画脚 。
职场中多运动没有错，但这里有两个问题 。一个是摩羯座要入对行，换句话说，这些额外的东西要真的值得，真的能给你的职业道路带来经验和资源，否则是徒劳的；另一种是在做更多工作的同时，责任和风险也由自己承担，而涉及此事的人和组织的相关性质，无疑踩了摩羯最在意的那些特质，也就是上面提到的那些，从而又多了一层禁锢和麻烦 。
摩羯座职场成功之道
【给摩羯座职场建议】摩羯座:敢于挑战 。
摩羯座的人很容易给人太强势的印象 。因此，他们在面试时应该穿一些浅色的、有弹性的衣服，尽量用平静的语气说话，这样会给面试官留下好印象 。摩羯座的人很勇敢，敢于接受挑战 。没有什么他们不敢做的 。这种人容易受到挫折，但成功的机会很大 。
推荐阅读
- 给水瓶座职场建议
- 给射手座职场建议
- 给天蝎座职场建议
- 2022虎年给杜姓男孩起名字应该叫什么比较好 寓意好的名字
- 给宝宝取名字2022年属虎男孩名字 简单大方顺口的男孩名字
- 给双子座职场建议
- 给金牛座职场建议
- 给白羊座职场建议
- 烤鸭的做法 叉烧做法送给你
- 打动摩羯座的情话